Heartstyles er aðferðafræði sem byggir á stjórnunarlegum og sálfræðilegum grunni og var hannað og þróað af Stephen Klemich og Mara Klemich:

Our 18 years of research and development is summarized as behavioral philosophy: understanding the logic that underpins behavior, and what it means to live and lead with heart. We then set out to research and discover the behaviors manifest from the four principles and formed them into a model that became the Heartstyles indicator.

Heartstyles aðferðafræðin hefur verið þróuð og reynd á löngum tíma og kom út  í bókinni Above the Line: Living and Leading with Heart árið 2020 en titill bókarinnnar vísar í aðferðafræðina þ.s. jákvæð og æskileg hegðun er „above the line“ en neikvæð hegðun er „below the line.“ Eins og kemur fram í bókinni:

„The above the line and below the line behaviors are based on four principles of life: Humility, Love, Pride and Fear“

The four universal principles of life that drive our behavior are:

Courageous Humility, focusing on personal growth
Growth-driven Love, focusing on growing others
Ego-driven Pride, focusing on self promoting
Self-limiting Fear, focusing on self protecting

Lykilþáttur í aðferðafræði Heartstyles er svokallaður Heartstyles Indicator sem er tölfræðilegt, heildstætt 360 gráðu matskerfi sem hjálpar einstaklingum að koma auga á þætti sem hjálpa þeim að vaxa og skapa jákvæðar breytingar er snúa að viðhorfum, hugsun og hegðun, bæði í einkalífi og í vinnunni. Þess vegna hjálpar aðferðafræði Heartstyles fólki til að vaxa til að verða besta útgáfan af sjálfu sér – veita sanna forystu og byggja upp vinnustaðamenningu sem leiðir til framúrskarandi árangurs einstaklinga og fyrirtækja. Vinnustaðamenning ræðst af því hvernig fólk hegðar sér og þeim gildum sem það fer eftir í lífinu. Það er samband á milli þessa og framúrskarandi árangur og þess vegna skiptir miklu máli að skapa og viðhalda jákvæðri og uppbyggilegri mennningu sem skilar farsæld fyrir starfsfólk og fyrirtæki.

„When your people grow, your business grows“

Hafið endilega samband fyrir frekari upplýsingar með því að senda skilaboð neðst á síðunni